Recrutement dans le secteur bancaire au Vietnam

Bonjour les amis,

Comme beaucoup d'autres articles partagés auparavant, je commence toujours par une question commune à de nombreux jeunes : « Puis-je passer l'examen BIDV, Vietcombank ou pas » ; Ou quelque chose comme « Quelle banque puis-je prendre avec mon niveau d'éducation ? »


Bien sûr, je peux vous encourager d'une manière très populaire, c'est-à-dire : "Essayez-le, continuez, vous pourriez l'obtenir" ; "Je suis tellement lâche, si d'autres gars peuvent le faire, je devrais pouvoir le faire aussi?"




Bien sûr, bien sûr, vous entendrez beaucoup de choses de la part de nombreuses personnes - qui seraient plus expérimentées et prêtes à vous guider.


Le point ici, nous ne parlons pas de bonne ou de mauvaise orientation. Cependant, dans les flous immédiats sur « l'adéquation », sur « je ne sais pas si je suis éligible », entrons ensemble dans l'analyse pour retourner l'écran noir sombre vers l'avant.


À l'origine, je ne suis pas une personne travaillant dans toutes les banques au Vietnam, j'aimerais donc juger en fonction de mon propre point de vue. Que ce soit bien ou mal, que cela convienne à cette personne ou non, s'il vous plaît permettez-moi de donner une perspective pour "orienter" ces enfants, les personnes âgées s'il vous plaît pardonnez!


I/ QUELLES BANQUES AU VIETNAM ?


Oui, il y a beaucoup de banques, beaucoup, beaucoup, avant elles étaient pleines, maintenant elles sont plus compactes.

C'est pourquoi vous entendez parfois « la banque A fusionnée avec la banque B » ; La banque C dépasse la banque D ; La banque E a été acquise pour 0 dong.


Tourbillonnant! Cependant, les histoires de macro ci-dessus, je les mentionnerai à la fin. Honnêtement, qu'on le veuille ou non, vous devez savoir ; en savent beaucoup pour faire un choix judicieux.


Actuellement, il existe plus de 100 banques au Vietnam, réparties dans les catégories suivantes :

- State Commercial Bank (également connue sous le nom de State Commercial Bank) : Il y a 4 grands types, ou les gens l'appellent Big4, y compris : Agribank ; BIDV ; Vietcombank & Vietinbank. Cependant, il ne suffit pas de dire qu'il n'y a que ces 4 hommes ; vient de rejoindre 3 autres hommes, faisant si mal, la Banque centrale a acheté toutes les actions pour 0 dong, dont 3 autres hommes : Oceanbank ; GPBank ; Banque CB.


=> Ainsi, il existe actuellement 07 Banques Commerciales d'Etat. Sur ces 7 hommes, il y a 4 banques d'État avec un capital à 100%, ces banques sont appelées banques à responsabilité limitée à un membre, y compris : Agribank & 3 nouveaux arrivants. En particulier, BIDV, Vietcombank et Vietinbank sont toutes des banques commerciales par actions, mais la Banque d'État représente le capital dominant >= 51%.


- Joint Stock Commercial Bank : Il existe 28 banques commerciales par actions dans le pays, dont 1 lot et 1 bloc décrit par la Banque centrale sur son site Internet : Joint Stock Commercial Bank

=> Si vous ouvrez le fichier, dans lequel il y a 31 banques, les 3 dernières banques sont BIDV, Vietcombank et Vietinbank, qui sont classées comme banques commerciales publiques.


- Joint Venture Bank : Il existe actuellement 2 banques : Indovina Bank Limited (une coentreprise de Vietinbank & et Cathay United Bank (Cathay United Bank – CUB) de Taiwan) ; Vietnam - Russia Bank (VRB) - une joint-venture entre BIDV et Russian Foreign Trade Bank Vneshtorgbank.


=> Si vous avez entendu parler du Viet Thai Joint Venture Bank (fermé) et du Lao Viet (basé uniquement au Laos), alors vous connaissez son sort.


- Banque 100% étrangère au Vietnam : Mis à jour au 24.07.2017, il y a actuellement 08 banques dont : ANZ Vietnam (Australie) ; Standard Chartered Bank (Royaume-Uni) ; HSBC (Royaume-Uni) ; Shinhanbank (Corée) ; Wooribank (Corée) ; CIMBank (Malaisie) ; Banque Hongleong (Malaisie); Banque publique Perhard (Malaisie).

=> Nhìn tổng quan, bên cạnh các quốc gia lớn như Úc hay Anh; thị trường Ngân hàng Việt Nam đang thu hút rất nhiều sự quan tâm của các đối tác từ Hàn Quốc; Nhật Bản và các quốc gia trong khối ASEAN. Đó chính là lý do vì sao, cách đây mấy hôm, Ngân hàng United Overseas Bank Limited (UOB) của Singapore được cấp phép hoạt động với tư cách Ngân hàng 100% vốn nước ngoài.

=> Et du coup, de nombreuses banques étrangères entrent -> De nombreuses opportunités ? Corps comment ?

- Succursales de banques étrangères au Vietnam : Oh, il y en a beaucoup, il y a des dizaines de succursales et bureaux de représentation, comme : Citibank (c'est tellement gros, ce n'est pas éligible pour les personnes morales au Vietnam) ; Mizuho ; Sumitomo, Ajinomoto (Amusez-vous bien J)….


Les 5 types de banques ci-dessus sont des banques commerciales, en plus il existe plusieurs groupes tels que :

- La Banque d'État pour les politiques comprend : la Banque des politiques sociales et la Banque vietnamienne de développement VDB.


- Le système des Caisses de Crédit Populaire dans les provinces/villes. La gestion du système QTD est la banque coopérative, veillez à ne pas la confondre avec Co-op Mart et à vous casser la gueule.



II. A QUAND SONT LES RECRUTEMENTS BANCAIRES ?


Ou ils l'appellent "Saison de recrutement".

Cette saison a été très humide ces derniers temps, pas aussi organisée qu'avant.

Mais de toute façon, aussi temporairement dans l'année il a 2 cas principaux :


- La récolte printemps-été : Dure du Têt, c'est-à-dire d'avril à fin juillet, c'est la récolte PRINCIPALE de l'année, avec principalement 2 sujets :


+ Les camarades ont été diplômés tôt, ont obtenu leurs diplômes avant le Têt, ont écumé ce tas quand ils sont allés au Têt (Appelez ça drôle, ne vous fâchez pas). Habituellement, nous travaillons dur, étudions bien, diplômés tôt et profitons des opportunités tôt => Les banques aiment une équipe de personnes talentueuses comme celle-ci.


+ Camarades qui ont obtenu leur diplôme en juin et juillet : Les forces sont nombreuses, beaucoup d'options.


- Culture Automne-Hiver : Elle s'appelle Automne-Hiver, mais elle est aussi humide ; se concentrent généralement sur octobre - novembre. En 2 ans 2015 et 2016, il est intéressant de noter que de nombreuses grandes banques organisent le recrutement CONCENTRÉ à cette période, par exemple :


+ Recrutement d'Agribank 2016 avec 969 cibles : Agribank - [EXCEPTIONNELLEMENT CHAUD] Agribank a recruté 969 employés à travers le SYSTÈME en 2016 [01.11-05.11.2016]


+ Recrutement d'Agribank 2015 avec 823 cibles : Agribank - [Très CHAUD] Agribank annonce le recrutement de 823 collaborateurs dans de nombreux postes (Crédit, Comptabilité, GDV, Communication Internationale..)


+ Recrutement Vietcombank 2016 avec 189 cibles : VCB - [HOT] Vietcombank a recruté 189 cibles pour 54 agences à travers le système - Dernier lot de 2016


+ Recrutement de MB 2016 concentré sur l'ensemble du système (décembre 2016) : MB - [HOT] MB concentré de recrutement phase 1 de 2017 sur l'ensemble du système [22 décembre 2016]


(?) Donc en août, septembre, il n'y a pas de banques qui embauchent ?


=> Oui, beaucoup sont différents, mais cela ne s'appelle pas CONCENTRATION. En fait, à l'heure actuelle, bon nombre de banques ont abandonné le formulaire de recrutement centralisé au lieu de se tourner vers des campagnes de recrutement continues pour attirer des candidats potentiels. De nombreuses banques utilisent cette méthode ou y sont passées, notamment : MB, Sacombank (surtout M. Sacombank recrute à l'année, ne s'ennuie jamais, Techcombank, ACB, TPBank, VIB...


III. COMMENT LA BANQUE ATTEND-ELLE LE RECRUTEMENT ?


Qu'est-ce que le "goût" ? Puis-je le manger ?


Pour faire simple, c'est la perspective de recrutement de chaque lieu.


Pourquoi le comprendre ? Et si vous ne comprenez pas ?


Ouais, ça va si tu n'aimes pas ça, peu importe. Cependant, il convient de rappeler que, dans le recrutement sur le marché actuel de la Banque et de la Finance, les Employeurs de la Banque se positionnent plus haut que les candidats. Comprenez que vous avez besoin d'eux, ils ont aussi besoin de vous, mais tout va bien sans vous, car il y a beaucoup de meilleurs choix que vous.


Et donc, vous devez comprendre "De quoi ont-ils besoin de vous".


1. Groupe 1 : Groupe de banques commerciales d'État - Big 4

En parlant de ce groupe, tout le monde a dit : « Il faut avoir de l'argent pour entrer ; doit être COCC pour entrer; doit être ABC pour entrer.

Ce n'est pas faux, mais ce n'est pas vrai non plus.


Certes, tous les problèmes négatifs ci-dessus existent toujours dans tous les environnements de toutes les banques, inévitablement dans BIG4, peut-être, BIG4 appartient au secteur de l'État, il est donc souvent scruté.


Cependant, nous devons comprendre ce point de vue : les gens font des affaires, les gens ont besoin de gens qui peuvent faire le travail, qui ont les capacités et les compétences. Le recrutement de 1 camarade COCC, ou de l'argent; mais avoir un bon niveau, peut faire le boulot => Tellement délicieux. Cependant, ce nombre n'est pas grand, ce qui signifie qu'ils doivent recruter "Le Fils du Pauvre, mais il est bon".


Et ainsi, le nombre qui « a perdu » ci-dessus représente un certain pourcentage ; et il reste toujours un petit pourcentage qui est une opportunité pour vous de livrer la bataille.